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企业文化



  自知诚可贵,好学价更高

  在当今时代,今天我们所确信的消息,明天就有可能会被颠覆。所以,不要对自己或团队成员所掌握的信息过分自信。我们要保持和客户持续联系,对消息进行验证,并和不同价值链上的客户进行沟通。这样才有助于让我们始终保持竞争优势和快速的响应能力。

  犯错不可怕,不可重蹈覆辙

  我们从尝试中获得经验,但是一般来说,去尝试并不意味着一定会成功。失败并不是耻辱,在尝试冒险失败以后,我们唯一要做的就是从错误中总结经验,什么值得继续尝试,而什么应该停止。

  明确工作目标,一往无前

  确定明确的工作目标,将大目标进行细分,变成若干个小目标。工作开展始终围绕目标进行。明确个人的责任,为团队的目标负责。

  积极发表个人观点,海纳百川

  鼓励积极发言,鼓励友好辩论。通过发言梳理你的思路,表达你的观点。不同的观点才能碰撞思想的火花,收获更积极有效的解决方案。我们是一个团队,每一个成员都有成长的义务,都有让公司变更好的责任。不要攻击说出意见的人,即便有时你并不喜欢他们所说的话。

  发扬团队精神,杜绝低效行为

  我们应该互相信任,互相包容,互相鼓励。我们要懂得扬长避短,团结协作。南博屹绝对禁止消极混日子,我们应该时刻保持头脑清醒,充满活力。工作中不断的修正与优化解决方案,不断提高我们的工作效率。

 踏实做科研,拒绝伪科学

  拒绝一切伪科学,对造假行为绝不姑息。我们要踏实的进行科学研究,不急功近利。为人类研究真正有价值的科技成果。

  了解客户,挖掘客户潜在价值

  面对激烈的市场竞争,以客户为中心是运营理念。不论你是什么岗位,都需要了解公司的客户,知道客户想要达成什么样的目标,以及你们可以帮助他们做些什么。进行换位思考,维护好老客户,挖掘老客户潜在的价值,让南博屹成为客户忠实的朋友。


 核心价值观

  科学第一、高效负责、团结协作